Kjell har spisskompetanse innen coaching, leder- og medarbeiderutvikling, karriereveiledning, outplacement og markedskommunikasjon.

De siste 19år har Kjell trent og utviklet ledere og medarbeidere i endrings- og utviklingsprosesser. Han er glødende engasjert i å utvikle mennesker gjennom prosessorientert arbeid. Kjell har 17 års operativ erfaring fra norske og internasjonale virksomheter som fagansvarlig og prosjektleder innen markedskommunikasjon, forretningsplanlegging og salgsopplæring. Kjell har erfaring med ledelse og utvikling av menneskelige ressurser i næringslivet.

Jørgen og Kjell etablerte LOS DA i 1999, og Jørgen bidrar nå ved behov for kompetanse og kapasitet. Jørgen har spisskompetanse innen coaching, leder- og medarbeiderutvikling, karriererådgivning, outplacement og gjennomføring av omstillingsprosesser.
Jørgen er psykolog, med fordypning i arbeids- og organisasjonspsykologi. Sertifisert på flere team- og personanalyseverktøy bl.a. SPGS, 16PF5, MBTI, Grafen, PAPI, Sam.komp.

Olle har hatt selvstendig konsulentselskap siden 1992, og spesielt de siste årene hatt sterkt fokus på mestring innen salg og service. Olle er utdannet markedsøkonom, og har Master i Nevrolingvistisk Programmering (NLP). Han er målrettet og opptatt av at læring og bevisstgjøring skal vare over tid. Til dette bruker han verktøy i både sin trening og coaching som skaper resultater. Olle har spesielt erfaring innen bilbransjen, hvor han har jobbet med trening og utvikling både på selgere, servicepersonell og ledere – i Mercedes Benz, Opel og Nissan. Han har også jobbet nært med bedrifter som har hatt utfordringer med sin kultur. Olle trives med både større grupper og enkeltpersoner, og blir oppfattet som en stor inspirasjonskilde med engasjement og glød.