Velkommen
Karriereutvikling
Kommunikasjon
Motivasjon
Kurs og seminarer
Coaching
Om oss
Kjell E. Gilbert
Samarbeidspartnere
Linker
Kontakt
Kjell E. Gilbert |
|||
|
Kjell har spisskompetanse innen coaching, leder- og medarbeiderutvikling, karriereveiledning, outplacement og markedskommunikasjon. De siste 17 år har Kjell trent og utviklet ledere og medarbeidere i endrings- og utviklingsprosesser. Han er glødende engasjert i å utvikle mennesker gjennom prosessorientert arbeid. Kjell har 17 års operativ erfaring fra norske og internasjonale virksomheter som fagansvarlig og prosjektleder innen markedskommunikasjon, forretningsplanlegging og salgsopplæring. Kjell har erfaring med ledelse og utvikling av menneskelige ressurser i næringslivet. |
 |
Han har tilsvarende erfaring fra idretten, på klubb, krets- og representasjonslag Han har oppnådd topp nasjonale resultater (NM) som trener/coach og som utøver. Kjell gjør sine medmennesker gode, og ser på samhandling og målrettet arbeid som veien å gå for å oppnå suksess.
Yrkes- og ledererfaring
Kjell har vært ansatt i IBM (International Business Machines), Storebrand, MPS-DBM Scandinavia, Solstad & Partners, PricewaterhouseCoopers, LOS-Ledelse Organisasjon Selvutvikling
Utdanning
Master of Business and Marketing - Handelsøkonom - Oslo Handelshøyskole – BI
Gestaltorientert coach - Norsk Gestaltinstitutt - 60 studiepoeng - 2-årig utdanning
Sertifisert DNCF Coach - Den Norske Coach Forening
NLP Master Practitioner - NLP Huset Norge
Sertifisert som topptrener i Norge gjennom NIH/NIF/Olympiatoppen, Diplomtrener, Fordypning innen idrettspsykologi.
Sertifisert på flere team- og personanalyseverktøy, bl.a. Cattell 16PF5, SPGR, SYMLOG og MPS.
Medlem av Siviløkonomforeningen, Norsk Organisasjonspsykologisk Selskap, Markedsføringsforeningen Oslo, DNCF Den Norske CoachForening, ICF International Coach Federation.
|
Hedda har spisskompetanse innen coaching, leder- og medarbeiderutvikling, markedskommunikasjon, PR, rekruttering og endringsprosesser, HRM og personaladministrasjon. Som rådgiver innen organisasjonsutvikling og HR-sjef har Hedda blant annet utarbeidet og implementert rutiner for medarbeidersamtaler, lederevaluering, målstyring og kompetansekartlegging. Hedda har variert ledererfaring som linjeleder, prosjektansvarlig og styremedlem. Hun har blant annet tatt initiativ til og deltatt i prosjektgrupper for utarbeiding av strategi og policy. Hun har tilrettelagt introduksjonsprogram for nyansatte og utviklingstiltak for ledere og medarbeidere på alle nivåer. |
 |
Hedda er for tiden ansatt som HR-sjef i Plan Norge. Hun er også Mentor i BIs program for avgangsstudenter på Bachelor nivå, Studentrådsrepresentant på Norsk Gestaltinstitutt og Deltager i fagrådet for Rødekorstelefonen for barn og ungdom.
Yrkes- og ledererfaring
Hedda har vært ansatt i Organisasjonen for private barneverntiltak, Eksportfinans AS, Cultivator AS, Air FRance, Bordewick Reisebyrå og ved Egypts ambassade i Oslo.
Utdanning
Gestaltorientert coach - Norsk Gestaltinstitutt - 60 studiepoeng
Enneagrammet Master Practitioner - NLP Huset
NLP Master Practitioner - NLP Huset
Master of Management - BI Senter for lederutdanning
Ex.phil. - Universitetet i Oslo
Indra har allsidig erfaring fra scenekunsten og har ut fra dette perspektivet utviklet en metodikk innenfor området bevegelse og uttrykk gjennom ulike fysiske øvelser. I LOS - sammenheng bidrar Indra i prosesser med kommunikasjon, samhandling og teamutvikling.
I prosessene inviterer Indra deltagerne med på oppdagelsesreiser hvor kommunikasjon og samhandling kommer til uttrykk gjennom bevegelse og rytme knyttet til musikk og bilder. Øvelsene kan blant annet brukes til å:
- Øke bevisstheten om egne uttrykksmuligheter og ferdigheter
-
Stimulere individuell fantasi og kreativitet og den felles skaperevnen i en gruppe
-
Fokusere på kommunikasjon og samhandling
-
Synliggjøre gruppedynamikk og ledelse
Yrkes- og ledererfaring
Indra har vært mangeårig ballettsolist i Nasjonalballetten med mange hovedrolleoppgaver. Hun har mottatt Kritikerprisen og Oslo Bys Kulturpris for sitt arbeid som danser.
I de senere år har hun arbeidet med koreografi og regi, hovedsakelig i Grønland og Sverige og holder kurs, workshops og foredrag innenfor området bevegelse og uttrykk for scenekunstnere og andre grupper, både i Norge og utenfor landets grenser. Deriblant, for Center of Asian Theatre, Bangladesh, i Djakarta , Indonesia og i Grønland.
Av ulike temaer og oppdragsgivere utenfor scenekunsten kan nevnes:
Minoriteter og konflikter, Ålands Fredsinstitutt
Konflikter i Den Norske Kirke, Kirkeakademikernes Fellesforbund
Bevegelse og uttrykk, Norsk forening for kunst- og uttrykksterapi
Utdanning
Indra er utdannet i klassisk ballett og moderne dans og har i tillegg studert ved New York Pantomime School, klassisk javanesisk dans ved Kraton, Surakarta, Indonesia og tradisjonell trommedans og storytelling hos Yupik- folket i Alaska.
Jørgen er aktivt med i utviklingen av arbeids- og organisasjonspsykologi som profesjon ved å være styremedlem i Norsk Organisasjonspsykologisk Selskap - NOS.
Jørgen har vært ansatt i Tandberg Data, Totalpersonalsystemer, PA Consulting, Hartmark Consulting, PricewaterhouseCoopers Consulting og LOS - Ledelse Organisasjon Selvutvikling
Olle har hatt selvstendig konsulentselskap siden 1992, og spesielt de siste årene hatt sterkt fokus på mestring innen salg og service. Olle er utdannet markedsøkonom, og har Master i Nevrolingvistisk Programmering (NLP). Han er målrettet og opptatt av at læring og bevisstgjøring skal vare over tid. Til dette bruker han verktøy i både sin trening og coaching som skaper resultater. Olle har spesielt erfaring innen bilbransjen, hvor han har jobbet med trening og utvikling både på selgere, servicepersonell og ledere – i Mercedes Benz, Opel og Nissan. Han har også jobbet nært med bedrifter som har hatt utfordringer med sin kultur. Olle trives med både større grupper og enkeltpersoner, og blir oppfattet som en stor inspirasjonskilde med engasjement og glød. |
 |
